SPS-Programmierer (m/w/d)

Lernen Sie die abwechslungsreichen und herausfordernden Facetten des Sondermaschinenbaus kennen und verstärken Sie uns als SPS-Programmierer (m/w/d).

Aufgabengebiete

  • Erstellung von SPS-Mutterprogrammen
  • SPS-Programmierung und VISU-Programmierung (Bestands- und Altsysteme)
  • Inbetriebnahme von Maschinen im Hause und gelegentlich beim Kunden vor Ort
  • Enge Abstimmung mit unseren internen Abteilungen

Ihr Profil

  • Sie haben idealerweise ein Studium der Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine Berufs-ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben Erfahrungen in der Programmierung von SPS Steuerungen und HMI-Visualisierungen
  • Sie haben Interesse daran, die Grundlagen der SIEMENS SPS, Einbindung von Profinet-Schnittstellen, HMI-Terminals und Verbindungen zu PC Steuerungen umzusetzen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Digitale Lohnabrechnung und alle betrieblichen Infos über die Mitarbeiter-App
  • Fahrrad- und E-Roller-Leasing
  • Rabattprogramm für Mitarbeiter (m/w/d)
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
  • Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Betriebskantine

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie gerne direkt unser Bewerbungsformular, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail (PDF-Format). Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Sabrina Steinert

+49 (0) 5428 / 950-200
jobs@niemann.de

Benefits

  1. Übertarifliche Bezahlung
  2. Weihnachts- & Urlaubsgeld
  3. Betriebskantine
  4. Moderne Arbeitsplätze
  5. Betriebliche Gesundheitsförderung
  6. Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  7. Rabattprogramm für Mitarbeiter
  8. Dienstrad- und E-Roller-Leasing
  9. Mitarbeiter-App

Bewerbung

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Wir engagieren uns für das Portal Deine Zukunft Melle und möchten junge Menschen aktiv bei der Berufsorientierung unterstützen. Das regionale Karriereportal für Berufseinsteiger wird von den teilnehmenden Unternehmen des Meller Netzwerks betrieben.

Als besonderes Highlight findet jährlich der Tag der Ausbildung in den teilnehmenden Unternehmen statt.